Conferencia de Team Building y Trabajo en Equipo en Querétaro

No. Es una conferencia sobre comunicación y trabajo en equipo que se integra al día de team building: como apertura, para plantear de qué va la jornada, o como cierre, para aterrizar lo que se vivió en las actividades. Si tu evento es sólo la conferencia, funciona igual en un salón o centro de convenciones de Querétaro.

La conferencia dura de 60 a 90 minutos. El formato de team building completo, con dinámica de equipo, dura de 3 a 5 horas. Para un trabajo más largo con un solo equipo existe el taller in-company "El Valor de Conversar", que se agenda a la medida.

Es justo el caso para el que está pensada: áreas en integración, empresas post-fusión o en crecimiento acelerado. Antes del evento se hace un brief con el equipo organizador para ajustar el contenido a lo que está pasando en la empresa.

«El Valor de Conversar» se enfoca en fortalecer la cohesión de los equipos a través de la comunicación efectiva, la confianza mutua y la resolución constructiva de conflictos. Jessie Cervantes utiliza dinámicas y ejemplos de su experiencia dirigiendo equipos creativos en medios para mostrar cómo la conversación genuina transforma las relaciones laborales.

Es ideal para kick-offs de inicio de año, eventos de integración, procesos post-fusión o momentos de crecimiento acelerado donde los equipos necesitan reconectarse. También funciona muy bien cuando hay fricciones entre áreas o cuando la empresa quiere reforzar su cultura de colaboración.

Mientras muchos talleres de team building se limitan a dinámicas recreativas, Jessie aborda el problema de raíz: la calidad de las conversaciones dentro del equipo. Con 35 años de experiencia generando confianza con interlocutores de todos los perfiles, enseña a los equipos a comunicarse con apertura, honestidad y propósito.

Los equipos salen con mayor confianza entre sus miembros, herramientas para resolver conflictos sin escalarlos y un sentido renovado de alineación hacia objetivos comunes. Las empresas reportan mejoras en la comunicación entre áreas y una mayor disposición a colaborar en proyectos transversales.