La Brecha de Habilidades de Liderazgo en América Latina
El 83% de las empresas reconoce que necesita desarrollar líderes pero menos del 5% ha implementado programas. El 39% de habilidades laborales cambiarán para 2030.
Datos verificados con fuentes oficiales y reportes de investigación.
Existe una brecha enorme: el 83% de empresas reconoce la necesidad pero menos del 5% actúa. Esta brecha es la mayor oportunidad de mercado para inversión en desarrollo de liderazgo.
Datos y estadísticas
6 datos clave sobre la brecha de habilidades de liderazgo en américa latina.
Empresas que reconocen necesidad de líderes
Fuente: Training Orchestra — 25
Empresas que han implementado programas
Fuente: Training Orchestra — 25
Empresas LATAM que miden ROI
Fuente: Market Research Future — 26
Habilidades laborales que cambiarán para 2030
Fuente: World Economic Forum — 28
Empresas con dificultad para encontrar talento (LATAM)
Fuente: Revista RRHH — 30
Trabajadores sin habilidades digitales básicas (México)
Fuente: Revista RRHH — 30
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Las conferencias de Jessie cierran esta brecha con un formato accesible, de alto impacto y medible: una intervención estratégica que inicia el cambio organizacional.
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